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Pigment on Pigment: gérer la rémunération variable avec Sami Machta, Senior GTM Analyst

Découvrez comment l'équipe GTM de Pigment gère la rémunération variable... directement dans Pigment.

Sami Machta

Sami Machta

Senior GTM Analyst

Catégorie

RevOps

Temps de lecture

5 minutes

Publication

August 17, 2026

Dernière mise à jour

August 18, 2026

Sommaire

Summary

Points essentiels

Je suis Sami Machta, Senior GTM Analyst chez Pigment. Dans la vidéo ci-dessous, je vous explique comment nous utilisons Pigment pour gérer la rémunération variable.

Commentaire

Pour les équipes Revenue Operations et Finance, la gestion de la rémunération variable est un sujet critique… et complexe. Plusieurs raisons à cela :

  • Le modèle est complexe par nature : différentes équipes ont différents plans de rémunération, chacun avec ses propres composantes, règles d’attribution et fréquences de versement. Être capable de modéliser tout cela représente un véritable défi.
  • La rémunération implique de nombreuses parties prenantes : les bénéficiaires eux-mêmes, mais aussi les équipes Revenue Operations, Finance et RH. Il ne s’agit donc pas uniquement d’effectuer des calculs : il faut pouvoir piloter l’ensemble du processus.

Heureusement, je travaille chez Pigment.

Nous disposons d’une seule application Pigment pour gérer à la fois la rémunération des équipes commerciales, avant-vente, Customer Success, Business Development et Partenaires. Les RH interviennent également à la fin du processus afin de récupérer les données finales afin de procéder aux versements pour la période concernée.

Chaque bénéficiaire dispose d’un Board qui lui permet de consulter tous les détails de son plan de rémunération ainsi que son niveau d’atteinte des objectifs. Tout est transparent, intuitif et motivant.

Mais il ne s’agit pas uniquement de données : le processus est tout aussi important. Lorsqu’un bénéficiaire est d’accord avec le calcul de sa rémunération, il peut l’approuver dans l'application. En cas de désaccord, il peut la contester. C’est particulièrement pratique pour eux, mais également pour moi côté Revenue Operations, car toutes ces demandes sont centralisées et peuvent être suivies facilement.

Notre équipe Finance en bénéficie également : pour chaque opportunité, elle peut visualiser les montants versés à l’ensemble des équipes impliquées et ainsi calculer la marge. Et puisque nous sommes une entreprise internationale qui gère plusieurs devises, il est également très simple d'anticiper les besoins en devises avant le cycle de versement.

Tout cela n’est possible que grâce aux capacités uniques de Pigment : son moteur de calcul, son expérience utilisateur et ses workflows.

Pour en savoir plus, échangez avec l'un de mes collègues lors d'une démo.

Nous organisons également un webinaire "How Pigment’s Revenue team runs its Sales Operations using Pigment" (En anglais). Rejoignez-nous pour découvrir les coulisses de notre utilisation de Pigment : conception des territoires commerciaux, suivi de la santé du pipeline, attribution des portefeuilles clients, et gestion des primes et de la rémunération variable des équipes commerciales.

Frequently Asked Questions

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