Gestion de la Performance d'Entreprise (EPM)
Date de publication
22/4/2026
Dernière mise à jour
22/4/2026
Définition
La Gestion de la Performance d'Entreprise (EPM) regroupe les méthodologies, indicateurs, processus et systèmes utilisés pour piloter et gérer la performance d'une organisation au regard de ses objectifs stratégiques. Elle fournit un cadre permettant aux entreprises de lier leur stratégie à leurs plans et à leur exécution.
Les processus EPM clés incluent :
- la budgétisation
- la planification
- les prévisions et la modélisation
- la consolidation financière et le reporting de gestion.
L'objectif principal est de fournir aux dirigeants des informations sur les moteurs de l'activité et les résultats financiers afin de faciliter la prise de décision.
Les systèmes EPM se distinguent des systèmes transactionnels de type ERP (Enterprise Resource Planning), qui se concentrent sur l'enregistrement des données opérationnelles quotidiennes. L'EPM exploite les données de l'ERP et d'autres sources pour créer une vision analytique et prospective de l'entreprise.
Les solutions EPM modernes, souvent intégrées à une plateforme FP&A, permettent aux organisations de dépasser les plans annuels statiques au profit d'un cycle de planification continue plus agile, capable de s'adapter aux évolutions du marché.
Termes en lien
Questions fréquemment posées
Quelle est la différence entre l'EPM et le FP&A ?
Comment un système EPM améliore-t-il la prise de décision ?
Quand une entreprise doit-elle adopter une solution EPM ?
L'EPM peut-il être utilisé en dehors du département financier ?
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